2024-02-28
朗歐咨詢：工廠流程建設(shè)的7個步驟（下）
前面我們講述了流程建設(shè)7個步驟中的前5步，分別是流程分析、確定流程主導人、流程制定前的調(diào)研、流程的研討確認、流程文件的確認及會簽。由此，我們知道流程建設(shè)從無到有的這樣一個過程。然而制度不是落在紙上，簽完字就萬事大吉了，更重要的是要能執(zhí)行下去。所以，這就需要我們在執(zhí)行的過程中不斷完善。那么，具體該怎么做呢？跟著朗歐咨詢探討流程建設(shè)的最后兩個步驟……
2024-02-28
朗歐咨詢：工廠流程建設(shè)的7個步驟（上）
朗歐咨詢在走訪、調(diào)研的時候，發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)并不缺乏流程制度，有的深入人心，有的卻形同虛設(shè)，說到底是這2個原因：一是流程設(shè)計本身有問題；二是企業(yè)沒有執(zhí)行的文化，員工執(zhí)行力低。流程制度是需要大家共同遵守的，制定流程制度的宗旨是，要把復(fù)雜的事情簡單化，把混亂的事情規(guī)范化，讓每個員工都能輕松理解，如果過于追求“高大上”，則不利于被員工理解和執(zhí)行。那么，可落地、高效率流程到底如何做正確建設(shè)？
2024-02-27
朗歐咨詢：6個核心動作打造團隊向心力
朗歐咨詢常常說，經(jīng)營企業(yè)的核心就是經(jīng)營人心。常言道“人心齊，泰山移。”向心力就像一股繩，鏈接著基層員工、基層管理者、中層管理者、高層管理者、老板，讓大家心往一處想，力往一處使。如何打造團隊的向心力呢？打造團隊的向心力需要機制，需要規(guī)則，需要流程等做保障。在這里，朗歐咨詢主要從“理人心”的角度，與你分享打造團隊向心力的３個指導思想和６個方法。
2024-02-23
朗歐咨詢：“空降兵”如何快速、穩(wěn)定地開展好工作呢？
朗歐咨詢在和企業(yè)交流的時候，常常發(fā)現(xiàn)，很多老板站在企業(yè)發(fā)展的角度，覺得企業(yè)需要人才，需要新鮮的血液，便引入職場“空降兵”，但這些“空降兵”卻很難融入新的企業(yè)，駕馭新的崗位，改變新的環(huán)境，這些被寄予厚望的“空降兵”時常會因水土不服而很快陣亡，?短暫的蜜月，成為了諸多“空降兵”的一個宿命?！翱战当虝旱拿墼隆?，這種結(jié)局是什么原因造成的？職業(yè)經(jīng)理人，空降到一家企業(yè)，如何才能夠快速、穩(wěn)定地開展好工作呢？
2024-02-23
朗歐咨詢：流程建設(shè)的5個關(guān)鍵點
很多企業(yè)都有這樣的苦惱：明明在流程的建設(shè)上下了很大的功夫，執(zhí)行起來往往流于形式，最終大多逃不出“不了了之”的命運。在交流的過程中，朗歐咨詢其實很理解企業(yè)對流程的迫切之心，但也發(fā)現(xiàn)了一些誤區(qū)，比如，有的企業(yè)不是從整個企業(yè)出發(fā)去做流程，而是今天這里出了問題，急急忙設(shè)計一個流程，明天那里出了問題，又去重新設(shè)計一個，以至于流程是越來越多，卻搞得員工疲于奔命，這樣的流程誰愿意執(zhí)行，又怎么能長期執(zhí)行下去呢？
2024-02-22
朗歐咨詢：企業(yè)開工后要做的5個排查
新春伊始，新年新氣象。在這里，首先朗歐咨詢給大家拜個年，祝大家身體健康，龍年吉祥！據(jù)悉，很多企業(yè)陸陸續(xù)續(xù)地開工生產(chǎn)了，常言道，一年之計在于春。春天是美好前景的開始，也是新一年的開局之時。那么，在新的一年開局之時，制造型企業(yè)要做哪些重點工作呢？本文與你分享朗歐老師在企業(yè)里面開工后要做的5個排查……
2024-02-22
朗歐咨詢：年后開工，工廠快速恢復(fù)產(chǎn)能必須要做好這6件事！
朗歐咨詢先給大家拜個年，祝福大家龍年大吉、萬事如意。一年之計在于春，春天是美好前景的開始，也是新一年的開局之時。企業(yè)要立足“早”字，迅速恢復(fù)生產(chǎn)，早謀劃、早動手、開好頭、起好步。春節(jié)后，工廠如何快速地復(fù)工復(fù)產(chǎn)呢？在這里，朗歐咨詢給大家6點建議……
2024-01-31
朗歐咨詢：自我管理的三重境界
近段時間，我在企業(yè)走訪調(diào)研的過程當中，跟很多的企業(yè)家有過溝通，我發(fā)現(xiàn)兩種截然不同的場景：有的企業(yè)家自我的管理做得非常好，每天有條不紊地開展著各項工作，而且非常得有效率，企業(yè)的經(jīng)營管理狀況也都非常好；相反有些企業(yè)家，每天非常得忙碌，跟我溝通的時候電話不斷。那么，如何做好自我管理呢？
2024-01-31
朗歐企管：如何克服自己的惰性？
惰性，指的是該做的事情不去做的行為。當你的工作穩(wěn)定以后，或者當你的職等職級確定以后，總會出現(xiàn)一些事情，在你心里暗地里認為“這不是我的事，我不去做”，總會出現(xiàn)一些安排的工作，你下意識地反應(yīng)過來“這件事跟我沒多大關(guān)系啊，我不去理”。這個時候，其實是你工作的惰性、生活的惰性在起作用。惰性是一種好逸惡勞，不思進取，缺少責任心的表現(xiàn)，是一個人成功的大敵，戰(zhàn)勝惰性、戰(zhàn)勝自我才能不斷前進。那么怎么樣克服自己的惰性呢？朗歐企管給你5個非常實用的建議。
