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2025年6月21日至22日，朗歐咨詢(xún)藍(lán)海商學(xué)實(shí)戰(zhàn)研修班系列課程《薪酬與績(jī)效管理體系的構(gòu)建》在朗歐咨詢(xún)總部圓滿(mǎn)開(kāi)班。 在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)普遍面臨組織活力不足、人才激勵(lì)失效、績(jī)效管理流于形式的困境：?jiǎn)T工需求升級(jí)與激勵(lì)手段滯后的矛盾日益尖銳，“做多做少一個(gè)樣”的痼疾侵蝕著團(tuán)隊(duì)斗志，粗放的績(jī)效管理更是讓企業(yè)與員工陷入雙輸?shù)牟┺摹Ｈ绾纹平膺@些難題？朗歐咨詢(xún)藍(lán)海商學(xué)實(shí)戰(zhàn)研修班的核心課程《薪酬與績(jī)效管理體系的構(gòu)建》，由工廠(chǎng)精細(xì)化管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家張應(yīng)春院長(zhǎng)主講，從理念、方法、工具各個(gè)維度為企業(yè)管理者提供了一套科學(xué)、系統(tǒng)且極具操作性的解決方案。

2025年6月，博斯寶工具（昆山）有限公司與朗歐咨詢(xún)簽訂精細(xì)化管理變革合作協(xié)議，攜手打造精細(xì)化管理模式。

企業(yè)唯有在技術(shù)上推陳出新、迭代升級(jí)，于管理層面銳意革新、激活組織效能，方能在激烈的市場(chǎng)角逐中實(shí)現(xiàn)彎道超車(chē)與持續(xù)領(lǐng)跑。2025年6月，雅天晶家具公司與朗歐咨詢(xún)達(dá)成精細(xì)化管理變革合作，旨在共同打造精細(xì)化管理模式，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

2024年11月，新疆金天成機(jī)械裝備有限公司與朗歐咨詢(xún)簽訂精細(xì)化管理變革合作協(xié)議，攜手打造精細(xì)化管理模式。

2024年12月，福建妍色美妝用品有限公司與朗歐咨詢(xún)簽訂精細(xì)化管理變革合作協(xié)議，攜手打造精細(xì)化管理模式。

2024年12月12日，企業(yè)操盤(pán)手必讀書(shū)《企業(yè)的定力》張應(yīng)春院長(zhǎng)簽名版全網(wǎng)首發(fā)！這是繼管理類(lèi)暢銷(xiāo)書(shū)《管理是藍(lán)海》、《組織才能管好人》之后，朗歐咨詢(xún)張應(yīng)春院長(zhǎng)傾心而著的又一部工廠(chǎng)管理精品力作。

朗歐咨詢(xún)2024年年度大課在羊城廣州圓滿(mǎn)舉辦！11月23-24日，200+制造業(yè)，800+企業(yè)家及管理者齊聚一堂，共享以“高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造”為主題的知識(shí)盛宴。

2024年10月初，廈門(mén)市廣和源工貿(mào)有限公司與朗歐咨詢(xún)簽訂精細(xì)化管理變革合作協(xié)議，攜手打造精細(xì)化管理模式。 在大變局時(shí)代，唯有尋找技術(shù)變革，不斷升級(jí)換代；進(jìn)行管理變革，持續(xù)提升組織活力，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)不斷追趕和超越。在與朗歐咨詢(xún)精細(xì)化管理的合作下，廈門(mén)市廣和源工貿(mào)有限公司將獲得持續(xù)發(fā)展的新動(dòng)能，進(jìn)一步做強(qiáng)、做大。