2016年6月6日，浙江航鷹鎖業(yè)管理變革誓師大會隆重召開。航鷹鎖業(yè)應董事長、胡總經(jīng)理、朗歐企管張應春院長、朗歐駐廠項目老師出席了本次盛會。全體員工180多人悉數(shù)到會，并在應董的帶領下莊嚴宣誓，以最佳狀態(tài)和熱情，全力支持公司管理變革。

航鷹鎖業(yè)應董發(fā)言：“航鷹公司走過將近17年頭，非常的不容易，在如今市場競爭這么激烈的形勢之下，我們要想生產(chǎn)出過硬的產(chǎn)品，留住優(yōu)質客戶，保證員工收益，那么就只有不斷完善公司內部管理，打造優(yōu)秀的員工和團隊，”并現(xiàn)場承諾，將會拿出3-5萬的資金作為改善基金，用于獎勵在管理變革中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人和團隊！”

生產(chǎn)部長曾小明作為員工代表也帶頭承諾，要用新的思想和實際行動來迎接這次變革，在朗歐老師的指導下，以實際行動做好本職工作，使公司產(chǎn)品品質和效益在管理變革中不斷的改善和提高。

航鷹鎖業(yè)管理變革領導小組成員合影

最后，航鷹鎖業(yè)管理變革誓師大會在全體員工激昂的宣誓中圓滿結束，我們相信，有等距離管理系統(tǒng)為指導，有我們朗歐項目組老師的全程跟進督導，有航鷹公司公司董事長、總經(jīng)理的大力支持，更有全體航鷹人的積極參與和努力，航鷹鎖業(yè)的管理變革一定會取得圓滿成功！